Os sistemas de feedback e feedforward são alguns desses mecanismos que permitem uma comunicação clara e bem direcionada para cada colaborador.

Quando se pensa em gestor de RH a imagem desse profissional é: o responsável em recrutar, selecionar e demitir profissionais. Mas será que é só isso? Listamos algumas atividades que o bom gestor de RH desenvolve no seu dia. Vamos lá!

Ser um bom profissional é mais do que ter conhecimento técnico ou habilidades individuais. É também sobre ter habilidades interpessoais bem desenvolvidas. Leia os 5 (cinco) principais características que um profissional precisa ter, e claro, não se tornar um Michael Scott da vida real.

Explore a importância da inteligência emocional na liderança e descubra como cultivá-la para se tornar um líder mais eficaz e empático.